Capo Reparto Saldatura Manuale

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pbLuogo di lavoro: /b Padova /p pbSei un professionista della saldatura manuale e ti piacerebbe guidare un reparto?
/b /p pEntra in un contesto produttivo strutturato dove qualità, tempi e obiettivi contano davvero.
/p pNoi di Gi Group, filiale di Cittadella, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico: /p pCAPO REPARTO SALDATURA MANUALE: /p pbDi cosa ti dovrai occupare?
/b /p ul liCoordinare e supervisionare il reparto di bsaldatura manuale /b, garantendo qualità, tempi e standard di sicurezza.
/li liGestire le attività operative del team, organizzando turnazioni, priorità e carichi di lavoro.
/li liAssicurare la corretta interpretazione e applicazione di bdisegni tecnici /b e specifiche di lavorazione.
/li liMonitorare l'avanzamento delle commesse e lavorare con bobiettivi /b di produttività e qualità (KPI).
/li liCollaborare con produzione, ufficio tecnico e qualità per la risoluzione di criticità e il miglioramento continuo.
/li liAffiancare e supportare la crescita tecnica delle risorse del reparto.
/li /ul pbHai queste competenze e caratteristiche?
/b /p ul libEsperienza consolidata e pluriennale /b nella bsaldatura manuale /b.
/li libOttima capacità di lettura del disegno tecnico /b (livello avanzato).




/li liPreferibile esperienza maturata in bcontesti produttivi modernamente strutturati /b.
/li liAbitudine a lavorare con btarget/obiettivi /b, pianificazione e orientamento al risultato.
/li libBuone doti relazionali /b e capacità di leadership operativa.
/li /ul pbOrario di lavoro /b: /p pdal lunedì al venerdì con orario a giornata /p pbOfferta Contrattuale /b: /p pinserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /p pCcnl applicato: metalmeccanica e Industria /p pLivello di inquadramento: C3 /p pRetribuzione prevista: ****** euro lordi annui, welfare aziendale e premi di risultato /p pbLuogo di lavoro /b: /p pCurtarolo (PD) /p pGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p #J-*****-Ljbffr

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