08 ott - Parma
Samsic HR Italia
Descrizione del lavoro
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
siamo alla ricerca per nota realtà commerciale:
STORE MANAGER
Profilo richiesto
Cosa farai:
- Accogliere e fidelizzare la clientela, assicurando un servizio di qualità.
- Coordinare, supportare e valorizzare il team, diventando un punto di riferimento.
- Supervisionare le attività quotidiane del negozio e la gestione di elevati volumi di prodotto.
- Monitorare risultati, KPI e budget, intervenendo per migliorare le performance.
- Curare l'immagine e la disponibilità del punto vendita, creando esposizioni efficaci e attrattive.
- Collaborare con il Regional Manager per definire e mettere in pratica le migliori strategie commerciali.
Requisiti richiesti:
- Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nel retail, GDO o settori affini.
- Leadership positiva, proattività e resistente orientamento agli obiettivi.
- Attitudine al lavoro dinamico e attenzione alle esigenze del cliente.
- Familiarità con KPI commerciali e gestione economica del punto vendita.
- Autonomia,
precisione e attenzione ai particolari.
- requisito preferenziale: buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto: assunzione diretta in azienda
Orario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21
Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP
H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
Ulteriori informazioni
Esperienza desiderata : Esperti
Stipendio : 1400 € - 2100 € / mese
Durata : 6
Mesi
Veicolo : no
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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