08 ott - Grantorto
metodo hr
Questa posizione è in Metodo HR
Il processo di selezione sarà interamente gestito Metodo HR.
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Siamo alla ricerca di una figura junior, fortemente motivata ad apprendere, da inserire all’interno dell’ufficio tecnico di una realtà leader nel settore delle energie rinnovabili, attiva nella progettazione, installazione, collaudo e manutenzione di impianti fotovoltaici (a tetto e a terra) ed eolici.
L’azienda opera in un contesto innovativo e in costante crescita, contribuendo concretamente alla transizione energetica. Offre un ambiente di lavoro giovane, agile e stimolante, basato su collaborazione, condivisione e valorizzazione delle persone.
La risorsa intraprenderà un percorso di crescita strutturato, con affiancamento costante a figure senior e un’attenzione concreta allo sviluppo delle competenze tecniche e professionali.
**Responsabilità principali:**
* Supporto alla progettazione di impianti fotovoltaici ed eolici
* Stesura di schemi elettrici
* Redazione di offerte sulla base delle distinte base
* Progettazione dei layout degli impianti
* Utilizzo di software tecnici e gestionali di settore
**Requisiti:**
* Diploma o laurea in settore elettrico (preferibilmente Elettrotecnica o Energetica)
* Buona conoscenza di software di disegno tecnico (es. CAD) e gestionali
* Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
* Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
* Precisione, metodo e pazienza
* Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia
* Buone capacità comunicative e di analisi
**Cosa si offre:**
* Inserimento in un ambiente giovane, positivo e altamente formativo
* Percorso di formazione strutturato con affiancamento costante
* Supporto continuo da parte del Responsabile Tecnico e del team
* Concrete opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo
* Orario di lavoro flessibile (da concordare)
* Mensa aziendale gratuita
* Tipologia contrattuale e retribuzione commisurate al profilo
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