Capo Reparto Bulciago
Pubblicato il 06-10-2026 - Flamma in Bardi
Flamma Group è un'azienda specializzata nello sviluppo, produzione e commercializzazione di molecole e principi attivi (API) per l'industria farmaceutica.
Con Headquarter a Chignolo d'Isola, vicino a Milano, Flamma vanta, oltre alla sede anche due stabilimenti produttivi in Italia, ad Isso (BG) ed a Bulciago (LC).
Ci sono inoltre altri due stabilimenti all'estero, a Philadelphia (USA) e Dalian (Cina).
È presente inoltre con uffici commerciali a Parigi (Francia) e Boston (USA).
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
CAPO REPARTO BULCIAGO
Ti piacerebbe lavorare in un'azienda che cresce da oltre 75 anni grazie alle persone che ogni giorno fanno la differenza?
In un contesto internazionale dove contano l'agire con cura, l'apertura e la voglia di costruire insieme?
Benvenuto/a in Flamma Group.
La nostra è un'azienda italiana con una solida presenza globale, specializzata nello sviluppo, nella produzione e nella commercializzazione di molecole e principi attivi (API) per l'industria farmaceutica.
Fondata nel ****, oggi siamo oltre 900 persone nel mondo, con sedi in Italia, Cina, Stati Uniti e Francia.
InItaliaoperiamo attraverso tre siti strategici: l'headquarter a Chignolo d'Isola (BG) e gli stabilimenti produttivi di Isso (BG) e Bulciago (LC).
Alivello internazionalesiamo presenti a Philadelphia (USA) e Dalian (Cina).
Flamma Group: diversi Paesi, un'unica storia.
Unisciti a noi e scrivi il prossimo capitolo!
Per il nostro sito produttivo diBULCIAGO (LC)siamo alla ricerca di unCAPO REPARTOche, riportando al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi del reparto, assicurando il rispetto degli standard di qualità, sicurezza, ambiente e delle normative applicabili.
La figura coordinerà il personale del reparto e promuoverà il miglioramento continuo dei processi, contribuendo allo sviluppo delle competenze del team e all'ottimizzazione delle performance produttive.
Principali responsabilità
Coordinare e gestire il personale del reparto produttivo.
Garantire il rispetto del piano di produzione e dei relativi target di efficienza e qualità.
Supervisionare il corretto svolgimento delle attività operative e l'utilizzo degli impianti produttivi.
Assicurare l'applicazione delle procedure GMP e delle procedure aziendali.
Gestire e monitorare le deviazioni di processo, individuando le necessarie azioni correttive.
Collaborare con le funzioni Qualità, Ingegneria, Manutenzione e HSE per garantire la continuità operativa del reparto.
Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'incremento di produttività, qualità e sicurezza.
Garantire il rispetto delle normative in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente.
Supportare la crescita professionale dei collaboratori attraverso attività di formazione, affiancamento e sviluppo delle competenze.
Requisiti
Diploma in chimica o ambito affine, con almeno cinque 5 anni di esperienza in un ruolo simile;
Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi chimici, farmaceutici o industriali regolamentati;
Conoscenza dei processi produttivi e dei sistemi di qualità applicabili al settore.
Conoscenza delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Capacità di leadership e gestione di team numerosi.
Capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato.
Buone doti organizzative e relazionali;
Cosa offriamo:
Un percorso formativo strutturato all'interno di un contesto internazionale e agile
Possibilità di conoscere i processi e le dinamiche del settore chimico-farmaceutico.
Retribuzione annua lorda in un range compreso tra i € 38.
La definizione della retribuzione finale sarà basata sull'effettivo profilo del candidato e condivisa chiaramente durante il primo colloquio.
Benefit aziendali: welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto.
xysqume
Diversità e Inclusione: Flamma Group è un datore di lavoro per le pari opportunità e ci impegniamo per la diversità e l'inclusione.
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