Attrezzista Cnc

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pbADHR Group /b, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per un'importante realtà del settore metalmeccanico specializzata nella progettazione e produzione di componenti meccanici di precisione, una figura di: /p h3ATTREZZISTA CNC /h3 h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liAttrezzaggio e preparazione di macchine utensili CNC; /li liCambio utensili e set-up delle lavorazioni; /li liLettura e interpretazione del disegno meccanico; /li liControllo del corretto funzionamento della macchina durante le fasi di lavorazione; /li liVerifica della qualità del prodotto realizzato tramite gli strumenti di misura; /li liCollaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
/li /ul pCerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liEsperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Attrezzista CNC; /li liBuona capacità di lettura del disegno meccanico; /li liCapacità di utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc); /li liDisponibilità al lavoro su due turnazioni (6:*****:*******:*****:00) dal lunedì al venerdì,



con eventuale disponibilità a svolgere straordinari il sabato in caso di necessità.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento diretto in un'azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico; /li liRetribuzione annua lorda (RAL) indicativamente pari a b****** € /b; /li liOrario di lavoro su due turni dal lunedì al venerdì; /li liWelfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria; /li liArea ristoro attrezzata per la pausa pranzo.
/li /ul pbSede di lavoro: Brendola (VI) /b /p pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
/p #J-*****-Ljbffr

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