06 ott - Imola
Ctsafe
L'AZIENDA: CT SAFE – Eccellenza Italiana nella Sicurezza Industriale
Siamo leader nel settore della sicurezza industriale, con una produzione 100% Made in Italy e un ambizioso piano di espansione che punta a ridefinire gli standard della sicurezza industriale.
Con una sede operativa attiva a Imola, rafforziamo il nostro Ufficio Tecnico per sostenere la crescita in Emilia-Romagna.
Cerchiamo un giovane tecnico capace di tradurre rilievi e progetti in elaborati tecnici precisi a supporto della divisione Anticaduta.
La tua missione sarà:
Progettazione CAD:
Realizzare i disegni di progetto dei sistemi anticaduta (linee vita, ancoraggi) su AutoCAD, partendo da rilievi e indicazioni della Direzione Tecnica.
Elaborati As Built:
Trasformare i disegni di cantiere in elaborati As Built completi e conformi.
Fascicoli Tecnici:
Predisporre e redigere certificazioni e fascicoli tecnici, gestendo la richiesta delle relazioni di calcolo agli ingegneri esterni.
Supporto Tecnico-Commerciale:
Collaborare con l'Ufficio Tecnico e i commerciali nella definizione tecnica delle soluzioni e nella predisposizione delle offerte.
Competenze CAD:
Buona padronanza di AutoCAD per la produzione di disegni tecnici 2D ed elaborati di progetto.
Formazione Tecnica:
Diploma di geometra/perito tecnico o formazione equivalente; gradita una predisposizione al disegno tecnico e alla lettura di elaborati edili/strutturali.
Mindset:
Precisione, ordine, attenzione al dettaglio e capacità di gestire la documentazione tecnica in autonomia.
Sede:
Domicilio in zona Imola e disponibilità a lavorare presso la nostra sede.
Ruolo d'eccellenza:
Lavorare su sistemi certificati prodotti internamente, all'interno di un Ufficio Tecnico strutturato e in crescita.
Crescita qualificato:
Parteciperai a un piano industriale di espansione quinquennale, con possibilità di evoluzione di carriera.
Formazione d'Eccellenza:
Ti forniremo tutte le competenze normative (D.Lgs. *****) e tecniche per diventare un vero esperto del settore anticaduta, anche se parti come figura junior.
Inserimento iniziale in apprendistato, con prospettiva di passaggio a tempo determinato in base alla crescita e ai risultati.
Full-time, retribuzione commisurata all'esperienza.
Strumenti informatici e affiancamento tecnico strutturato.
Piano di inserimento dedicato all'interno del reparto tecnico.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs.
******** e dei D.Lgs.
****** e ****** in materia di parità di trattamento.
#J-*****-Ljbffr
09 ott - Albissola Marina
Clubshop | US
09 ott - Bologna
Altamira
09 ott - Bergamo
Jobtech
09 ott - Motta di Livenza
Intervieweb