Tecnologo Alimentare

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FILIALE: PIACENZA
Per notevole azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo una risorsa da inserire come Impiegato/a Assicurazione Qualità, con coinvolgimento anche in attività di Ricerca & Sviluppo.
Attività principali (Qualità):
Gestione e aggiornamento della documentazione del
Sistema Qualità:
redazione di procedure, istruzioni operative, schede tecniche
Verifiche documentali a supporto delle attività di
controllo qualità
su materie prime, semilavorati e prodotto finito
Collaborazione nella gestione di
non conformità
, reclami e azioni correttive/preventive
Supporto nella preparazione e gestione di
audit
interni/esterni (clienti, enti certificatori, autorità)
Verifica requisiti di
etichettatura
e conformità normativa
Valutazione
fornitori
lato qualità: raccolta specifiche, schede tecniche, certificazioni, questionari
Attività a supporto Ricerca & Sviluppo (R&D;):
Supporto a prove di
nuove ricette/prototipi
e/o miglioramento prodotti esistenti
Pianificazione studi di
shelf life
sui prodotti
Raccolta dati, compilazione report prove e aggiornamento
schede prodotto/specifiche
Collaborazione nella valutazione di nuove
materie prime/ingredienti
(analisi documentale, test, validazioni semplici)
Interfaccia con
produzione




per industrializzazione e/o modifiche di processo
Requisiti:
Laurea in
tecnologie alimentari,
o affini.
Esperienza anche breve in
Assicurazione Qualità
nel settore alimentare
Conoscenza standard
BRC / IFS e
principi di gestione qualità
Buona dimestichezza con Excel e gestione documentale
Precisione, organizzazione, approccio analitico e capacità di lavorare in team
Offerta
Inserimento diretto a tempo indeterminato
CCNL: Alimentari Industria
RAL: 28K – 33K
Percorso di crescita su qualità e sviluppo prodotto
Sede di lavoro: Piacenza
Orario: full-time 08:*****:*******:*****:00 dal lunedì al venerdì
Benefit: buoni pasto da 8,00 euro per ogni giorno effettivamente lavorato
- Disclaimer legale
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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