Pizzaiolo/A

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FILIALE: NAPOLI
Gi Group è il tuo partner di fiducia per orientarti nel mondo del lavoro in continua evoluzione, aiutandoti a trovare molto più di un semplice impiego.
Con un team globale di oltre ***** esperti, ti supportiamo riconoscendo il tuo potenziale, valorizzando ciò che ti rende unico e costruendo un futuro professionale che va oltre il tuo titolo di lavoro.
PIZZAIOLO/A
Gi Group, come intermediario per una client company, ricerca un/una Pizzaiolo/a per inserimento presso una struttura museale a Napoli.
Un contesto particolare e stimolante, dove potrai mettere a frutto la tua esperienza in un ambiente strutturato e orientato al lavoro di squadra.
Di cosa ti occuperai
Preparazione dell'impasto e gestione completa della lavorazione della pizza
Stesura, farcitura e cottura
Cura dell'ordine e della pulizia della postazione
Collaborazione con il team nel servizio quotidiano
Cosa cerchiamo
Esperienza di almeno 2 anni nella mansione
Buona padronanza delle principali attività di pizzeria
Attenzione alla pulizia e all'ordine del banco di lavoro
Flessibilità e disponibilità operativa
Attitudine al lavoro in team
Disponibilità nei week end
Cosa offriamo
Contratto di somministrazione di 2/3 mesi con possibilità di proroga
CCNL Mobilità - Attività ferroviarie, liv.
D1




Retribuzione lorda mensile: *****,46 €
Ticket da 10,50 €
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
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