08 ott - Brentino
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse
Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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Tibel è lo stabilimento di tintoria del Gruppo Oniverse. Da oltre 40 anni rappresenta un punto di riferimento nella lavorazione e tintura dei tessuti, grazie a un costante investimento in innovazione tecnologica, qualità dei processi e sostenibilità ambientale. Lo stabilimento opera con impianti all'avanguardia e promuove un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita delle persone e al miglioramento continuo.
Per potenziare la nostra area Manutenzione siamo alla ricerca di un:
**PRODUCTION MAINTENANCE ENGINEER**
**DI CHE COSA TI OCCUPERAI:**
* Supportare la pianificazione, l'organizzazione e il monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi;
* Collaborare con il team di manutenzione per garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti;
* Analizzare eventuali guasti, contribuendo all'individuazione delle cause e delle possibili azioni correttive;
* Collaborare al rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e manutenzione;
* Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi e delle performance degli impianti.
**CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:**
* Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica e possiedi un diploma tecnico (ITIS/IPSIA)
con esperienza nel ruolo;
* Hai maturato, preferibilmente, una precedente esperienza in ambito manutenzione industriale;
* Possiedi conoscenze di base in ambito meccanico, elettrico, elettronico e idraulico;
* Hai buone capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team;
**COSA TI OFFRIAMO:**
* Inserimento in un team di manutenzione strutturato con affiancamento e formazione continua;
* Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area tecnica;
* Contratto Tempo pieno con orario giornaliero.
**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO**:
**Step 1** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
**Step 2** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
**Step 3** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! [Oniverse - There is a Place](https://www.youtube.com/watch?v=gx3oxsvpeow&ab;_channel=oniverse)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](http://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere) #id
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