Sw Engineer

08 ott - Napoli
Intecs Engineering

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria?Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.Intecs Engineering ti cerca! IntecsEngineering S.P.A. , società del GruppoIntecscon oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di altaspecializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro teame contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti Dove lavorerai?La sede di riferimento sarà Napoli ,ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .Chi cerchiamo?Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica .Esperienza nello sviluppo software ObjectOriented (Java,



architettura Microservizi).Conoscenza del framework Spring Boot .Le soft skill che fanno la differenzaPrecisione e attenzione ai dettagli.Capacità analitiche eproblemsolving.Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.Ascolto attivo e capacità di negoziazione.Spirito di squadra e team building.Perché scegliere Intecs?Intecsnon è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.Ecco cosa offriamo:Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.Opportunità di crescita in settori comeRailway,Ricerca&Sviluppoe ProdottiWelfareaziendale .Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.Percorsi di formazione continua per la tua crescita competente.Percorsi di Crescita Professionale StrutturatiCertificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2 022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversitàQualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità. xysqume Il processo di selezione prevede:un primo colloquio telefonico con unResponsabileHR,un incontro conoscitivo con l’area di Business,un colloquio tecnico di approfondimento.#J-18808-Ljbffr

Personale cucina

08 ott - Calvizzano
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Cameriera/e

08 ott - San Michele All'adige
pizz rist capriccio

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ASSISTANT MANAGER - ROSSOPOMODORO BOLOGNA

08 ott - Bologna
ROSSOPOMODORO