06 ott - Perugia
Eurospin Italia
IMPIEGATO/A BACK OFFICE ORTOFRUTTA - Magione (PG)
Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Magione, Italia Professione/ Funzione Amministrazione Retribuzione A partire da ******,00 EUR all'anno
Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel **** ed è leader di mercato con oltre **** punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre ****** persone inserite all'interno dell'organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la propria sede centrale di Magione (PG), un/a impiegato/a per Back Office Ortofrutta.
La risorsa scelta, partendo da un percorso iniziale di affiancamento e formazione, si occuperà delle seguenti attività:
Operazioni al pc per carico ddt;
Gestioni ordini;
Operazioni di supporto alla rete vendite;
Rappresentano requisiti indispensabili:
Laurea ad indirizzo Economico/Diploma Tecnico Commerciale;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) e gradita la conoscenza di AS400.
Si richiede inoltre:
Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance.
Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
Altre informazioni
RAL a partire da ******,00 € (applicazione CCNL COMMERCIO).
Come da policy aziendale, si aggiungono:
Percorso di onboarding e formazione continua;
Pranzo gratuito;
Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
#J-*****-Ljbffr
09 ott - Albissola Marina
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