08 ott - Veneto
Michael Page
Principali responsabilità:
- Redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
- Mappatura di luoghi di lavoro, impianti, attrezzature e mansioni.
- Valutazione dei rischi e predisposizione della documentazione tecnica correlata.
- Analisi di rischi specifici quali rischio chimico, fisico, meccanico, videoterminali e stress
- lavoro-correlato.
- Definizione delle misure di prevenzione e protezione.
- Assunzione dell'incarico di RSPP presso aziende clienti.
- Supporto e assistenza agli RSPP delle organizzazioni seguite.
- Erogazione di attività formative secondo Accordo Stato-Regioni.
- Formazione lavoratori per rischi.
- Formazione RLS.
- Formazione dirigenti e preposti.
- Supporto alle attività di conformità normativa e ai sistemi di gestione HSE.
Il ruolo prevede frequenti interazioni con clienti e stakeholder aziendali, contribuendo al miglioramento continuo delle performance di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Competenze ed esperienza
Il profilo ideale possiede:
- Diploma a indirizzo tecnico oppure Laurea in Ingegneria della Sicurezza o Tecnico della Prevenzione.
- Esperienza di almeno 5 anni come RSPP oppure ASPP.
- Possesso dei Moduli A, B e C.
- Esperienza nell'analisi della conformità normativa in ambito salute e sicurezza.
- Conoscenza approfondita delle principali norme ISO e delle certificazioni aziendali.
- Gradita conoscenza del Testo Unico Ambientale.
- Precisione, metodo e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
Completa l'offerta
- Tempo indeterminato o p.iva.
- Retribuzione compresa tra 40.000 e 55.000 EURO.
- Auto aziendale ad uso personale.
- Buoni pasto o rimborso spese.
- Flessibilità oraria e autonomia organizzativa.
- Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale.
- Modalità di lavoro ibrida, fino a 4 giorni a settimana compatibilmente con le attività presso le sedi dei clienti.
- Sede di riferimento: Rovigo o Padova.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Consulente
Alessandro Spirandelli
Job ref
JN-102026-7119347
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