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Un'azienda del settore metalmeccanico cerca un HR Manager per guidare strategie di HR, gestire processi di reclutamento e migliorare il clima organizzativo. È richiesta laurea in Risorse Umane e esperienza in contesti multinazionali. Sono necessarie ottime capacità relazionali e una mentalità digitale. L'offerta include assunzione a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo annuo di € 55.000–60.000, con possibili premio.
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