Sviluppatore Software

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Siamo alla ricerca di uno sviluppatore software con esperienza, motivato a intraprendere un percorso di crescita qualificato strutturato all’interno di un contesto tecnologico dinamico.Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.La risorsa ideale ha una forte predisposizione all’apprendimento continuo, flessibilità e capacità di adattamento a tecnologie e ambiti differenti. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei contesti web, embedded e cloud.Attività principaliLa risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:analisi dei requisiti funzionali e delle problematiche tecnicheprogettazione e proposta di soluzioni efficaci e sostenibilicollaborazione attiva con il team di sviluppo, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativisupporto alla gestione dei progetti con un approccio strutturato e orientato agli obiettivipartecipazione ai processi di miglioramento continuo delle soluzioni e dei flussi di lavoro, promuovendo efficienza e qualitàProfilo ricercatoIl candidato ideale possiede:almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo software o webformazione tecnica, preferibilmente: Istituto Tecnico, percorso ITS, laurea a indirizzo scientifico (Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini)residenza a Verona o nelle immediate vicinanze,



poiché il ruolo prevede la presenza in sede.Competenze tecniche richieste:buona padronanza di HTML5 e CSScompetenze in PHP o in un linguaggio di sviluppo backendutilizzo di sistemi di versionamento (Git, GitHub)familiarità con processi di CI/CDgestione di basi di dati relazionali e utilizzo di SQL.Completano il profilo:curiosità e interesse costante per nuove tecnologieattitudine al lavoro in teaminteresse verso la gestione dei progetti e l’organizzazione del lavoro.Percorso di crescitaIl percorso di inserimento e crescita è strutturato come segue:0-3 mesi: affiancamento strutturato e introdusione al metodo operativo aziendale3-6 mesi: progressiva acquisizione di autonomia operativa, con il supporto del team6-12 mesi: coinvolgimento diretto in moduli applicativi o progetti specifici, con responsabilità crescenti e consolidamento delle competenze tecniche e professionali.Contratto e retribuzioneContratto di apprendistato a tempo pienoRetribuzione commisurata alle competenze dimostrate e ai risultati raggiuntiRevisioni previste a 3, 6 e 12 mesi, in base alla crescita effettiva e all’evoluzione del percorso professionale. xysqume formazione tecnica e professionale continuaaggiornamento costante su nuove tecnologie e metodologiambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato all’innovazioneinserimento in un team dinamico e motivato, dove la crescita delle competenze è centrale.#J-18808-Ljbffr

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