06 ott - Vicenza
Humangest S. P. A.
Humangest Spa, Societ specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - ANCHE JUNIOR Responsabilit principali La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuper di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali.
In particolare: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari, - Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici, - Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva, - Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie, - Collaborare con il team tecnico per assicurare la continuit produttiva.
Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nel ruolo.
Sono richiesti: - Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico o elettrotecnico, - Interesse e motivazione a crescere nel settore della manutenzione industriale, - Disponibilit a imparare e ad acquisire nuove competenze.
Per i profili con esperienza saranno valutate positivamente competenze gi consolidate nella manutenzione elettrica e/o meccanica e nella ricerca guasti.
Saranno considerate un plus: - Conoscenza degli schemi elettrici, - Conoscenze di automazione industriale, - Conoscenza di PLC.
Tipologia contrattuale Contratto:
tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza e al profilo CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Retribuzione e condizioni economiche RAL indicativa: € ****** – € ******, con possibilit di valutare il livello di inserimento sulla base dell'esperienza maturata.
Per le figure junior sar previsto un percorso di crescita coerente con l'acquisizione di autonomia e competenze.
La proposta economica sar definita sulla base di competenze tecniche, esperienza competente, responsabilit del ruolo e livello di autonomia.
Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature, - Primo colloquio conoscitivo, - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione, - Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverr previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
#nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato vetrinabakeca
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