Backend Developer@ HRM all'interno di un progetto in ambito assicurativo , con focus sui processi e sulle applicazioni dedicate ai Rami Danni e all'area Sinistri .
Il ruolo prevede attività di sviluppo, manutenzione evolutiva e ottimizzazione di soluzioni applicative enterprise, collaborando con team tecnici e funzionali per la realizzazione di nuove funzionalità e il miglioramento delle applicazioni esistenti.
La figura contribuirà all'analisi tecnica, all'implementazione delle soluzioni e al supporto delle attività progettuali in un contesto strutturato e orientato alla qualità del software.
? Perks Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia: ? Remote Working Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
? 30 Giorni Off: Più tempo per te.
Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
? Training Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
? Health Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
? Referral Bonus: Conosci un talento?
Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
? Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
? Cosa porterai nel team Siamo Alla Ricerca Di Professionisti Pronti a Mettere a Disposizione Le Proprie Competenze Ed Esplorare Nuovi Contesti o Progetti Stimolanti, o Desiderosi Di Approfondire Diverse Aree Di Responsabilità.
Se Sei Tu,

Sarai Un Tassello Chiave Per Il Nostro Successo Grazie a Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni Java Ottima conoscenza di Spring Framework e Spring Boot Ottima conoscenza della lingua francese (livello B2) Esperienza nella gestione di manutenzioni correttive ed evolutive Capacità di analisi tecnica e implementazione di requisiti funzionali Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL Conoscenza dei processi assicurativi in ambito Danni e Sinistri Nice to have: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo.
Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.
? Come ci conosceremo Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo: Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test da scuola , ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
?Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
? Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari occasione a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. ****** ).
I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE ******** ).
Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari.
Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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