Coordinatore Ufficio Payroll - Trento

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Job DescriptionPer prestigioso Gruppo operante nel settore della logistica, con sede a Trento, cerchiamo un Coordinato dell'Ufficio Payroll. La risorsa, inserita nell'Ufficio HR, si occuperà prevalentemente di:Gestione dei rapporti con il consulente esterno e comunicazioni dati per l’elaborazione dei cedolini pagaVerifiche a campione sulla corretta elaborazione dei cedolini pagaGestione presenze, assenze, ferie, permessi, malattie, maternitàAdempimenti mensili e annuali: F24, Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAILGestione del ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioniQuadrature e monitoraggio del costo del personaleRapporti operativi con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, CPI)Aggiornamento continuo sui contratti collettivi di lavoro presenti nel GruppoContrattualistica, lettere e comunicazioni al personaleGestione documentazione e anagrafiche HRCoordinamento dei colleghi dell'UfficioRequisitiIl/la candidato/a ideale ha almeno 8 anni di esperienza in ruolo analogo e possiede le seguenti caratteristiche:Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie giuridico/economicheEsperienza nella gestione delle pratiche relative al personale,



preferibilmente maturata in studi di consulenza del lavoroConoscenza dei principali programmi d'ufficio MS Office/Google WorkspaceAttitudine al lavoro preciso ed orientato ai risultatiCapacità comunicative ed organizzative e predisposizione al teamworkSi valutano profili con consolidata esperienza in area amministrativa del personale in aziende o in studi professionali. La posizione offerta è per un full time. RAL indicativa nel range 35.000-45.000 euro lordi/anno.RequirementsIl candidato ideale ha maturato una solida esperienza in ruolo analogo all'interno di realtà strutturate e possiede le seguenti caratteristiche: laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. conoscenza approfondita della normativa del lavoro comprovata esperienza nella gestione dei principali processi amministrativi relativi al personale conoscenza della contrattualistica relativa all'ambito HR conoscenza dei processi relativi al payroll (il servizio è gestito esternamente ma deve essere in grado di entrare nel merito delle situazioni se necessario) esperienza nella gestione delle relazioni sindacali esperienza nei processi relativi alla selezione del personale Ottime doti comunicativo-relazionali capacità di relazionarsi in maniera positiva con i vari stakeholders dei processi Spiccate doti di problem solving Precisione, puntualità e accuratezza La posizione è fulltime e in presenza presso la sede di Trento e il pacchetto retributivo, di affidabile interesse, sarà commisurata alla responsabilità richiesta dal ruolo.

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