06 ott - Castenaso
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment Gestione degli acquisti di materie prime, semilavorati, packaging, prodotti finiti e acquisti indiretti; Ricerca, valutazione e gestione dei fornitori e delle relative trattative commerciali; Analisi dei fabbisogni e dei piani di acquisto tramite sistema MRP Microsoft Dynamics 365 ; Monitoraggio di disponibilità materiali, lead time, livelli di stock e parametri di approvvigionamento; Presidio e miglioramento dei processi e de i flussi di Supply Chain; Collaborazione con Produzione, Logistica, R Analisi dei prezzi e delle dinamiche di mercato,
con individuazione di possibilità di saving; Gestione dei rischi di approvvigionamento e continuità delle forniture; Aggiornamento e corretta gestione dei dati relativi a fornitori e parametri di approvvigionamento all'interno dell'ERP; Presidio delle tematiche ESG legate alla Supply Chain e ai fornitori; Implementazione di azioni di miglioramento continuo dei processi di acquisto.
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale, ingegneristico o affine; Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ambito Acquisti/Procurement , maturata preferibilmente in aziende industriali di processo, idealmente nei settori chimico, plastico o affini; Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse ; Solida conoscenza dei processi di Supply Chain e approvvigionamento; Padronanza nell'utilizzo di sistemi ERP/MRP , preferibilmente Microsoft Dynamics 365; Buona conoscenza della lingua inglese; Buone capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone; Approccio analitico, orientamento al miglioramento continuo e sensibilità alle tematiche ESG.
Chi cerca: realtà strutturata di processo, operante in contesto internazionale.
Cosa Offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento Quadro e RAL indicativa €************* , in funzione dell'esperienza maturata.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
? Sede di lavoro: Zona Ovest Bologna Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D
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