Referente FOD prevention – Area Sperimentale

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## Referente FOD prevention – Area SperimentaleApplylocations: IT

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
- Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0030817
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;

Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno della BU Velivoli, il referente dell’attività di gestione FOD Prevention nell’area Sperimentale del Plant di Venegono garantisce la gestione e l’applicazione delle procedure di prevenzione FOD applicabili all’area sperimentale e tutte le attività inerenti al tema FOD prevention.La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:
* Assicurare il raggiungimento dei target di FOD prevention di sito in termini di contributo dell’area sperimentale.
* Pianificare i piani di prevenzione FOD annuali applicabili all’area sperimentale in completa integrazione con i piani di prevenzione FOD del Plant gestiti direttamente dal FOD Manager del Plant.
* Coordinarsi con il FOD Manager del Plant per le pianificazioni delle attività specifiche di FOD Walks, emissione reportistica periodica relativa,



analisi dei trend e definizione delle azioni di contenimento , correttive o di miglioramento
* Sviluppo di attività di Root Cause ed Azioni Correttive in caso di findings relativi alla tematica FOD (Escapes, Segnalazioni di Inconvenienza, ecc...)
* Gestione delle attività legate al monitoraggio eventi FOD e gestione Cartellini FOD.
* Sviluppo, emissione, aggiornamenti e gestione delle procedure FOD prevention di area.
* Supporto con responsabilità di Audit Interni, Clienti, Visite, Enti Terze Parti, Eventi promozionali la tematica FOD
**Titolo di studio:
**Laurea STEM (preferibilmente ing Aeronautica)
**Livello di esperienza richiesto
**:Expert
**Competenze tecniche:
**Conoscenze operative dell’Officina e delle tematiche FOD prevention
**Competenze comportamentali:
*** Capacità di organizzarsi nello sviluppo metodico dei piani programmati.
* Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
* Capacità di sintesi e di focalizzarsi sulle cause primarie dei problemi.
* Orientamento al risultato e gestione delle priorità.
* Capacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativa
**Conoscenze linguistiche:
**Conoscenza Lingua Inglese B1-B2
**Conoscenze Informatiche:
**Conoscenza approfondita e utilizzo programmi Microsoft: Word – Excel – Power Point (utilizzo Excel medio-avanzato)
**Altro (es.

Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):
*** Disponibile a trasferte.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
**Cosa offriamo?
*** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
**Aspettiamo la tua candidatura
**: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:
**Expert
**Primary Location:
**IT
- Venegono Superiore
**Contract Type:
**Permanent
**Total Base Pay Range:
**B2/B3
- 35.110,40
- 53.243,76
**Hybrid Working:
**Onsite
#J-18808-Ljbffr

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