06 ott - Milano
HRM Group
Backend Developer@ HRM
all'interno di un progetto in ambito
assicurativo
, con focus sui processi e sulle applicazioni dedicate ai
Rami Danni
e all'area
Sinistri
. Il ruolo prevede attività di sviluppo, manutenzione evolutiva e ottimizzazione di soluzioni applicative enterprise, collaborando con team tecnici e funzionali per la realizzazione di nuove funzionalità e il miglioramento delle applicazioni esistenti. La figura contribuirà all'analisi tecnica, all'implementazione delle soluzioni e al supporto delle attività progettuali in un contesto strutturato e orientato alla qualità del software.
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
Remote Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo Alla Ricerca Di Professionisti Pronti a Mettere a Disposizione Le Proprie Competenze Ed Esplorare Nuovi Contesti o Progetti Stimolanti, o Desiderosi Di Approfondire Diverse Aree Di Responsabilità. Se Sei Tu, Sarai Un Tassello Chiave Per Il Nostro Successo Grazie a
Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni Java
Ottima conoscenza di Spring Framework e Spring Boot
Ottima conoscenza della lingua francese (livello B2)
Esperienza nella gestione di manutenzioni correttive ed evolutive
Capacità di analisi tecnica e implementazione di requisiti funzionali
Familiarità con database relazionali e linguaggio SQL
Conoscenza dei processi assicurativi in ambito Danni e Sinistri
Nice to have:
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Le qualità che apprezziamo:
La
collaborazione
è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i
feedback
come
possibilità
di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su
trasparenza
e
corresponsabilità
per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con
accuratezza tecnica
per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903?77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE ****?679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.
09 ott - Bolzano
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09 ott - Trento
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09 ott - Bolzano
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09 ott - Tempio Pausania
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