Gestione Risorse Umane e Commerciale

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La risorsa avrà libertà nella gestione dell'area commerciale HR e gestione del personale nella sua interezza: - Pubblicizzare l'azienda
- Ricercare nuovi Clienti
- Soddisfare richieste clienti
- Social Network Gestione delle presenze/ferie/permessi del personale e varia amministrazione;
- Ricerca del personale/nuove risorse, contratti e Formazione, problem solving
- Gestione ed Organizzazione Mezzi Aziendali
- Inventario, giacenze, ordini prodotti magazzino **N.B. VERRANO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLTANTO CURRICULUM CON I SEGUENTI REQUISITI**:
**Si Richiede**: - Buona dimestichezza con Excel;
- Uso qualificato del pacchetto Office (Microsoft);
- Attitudine al problem solving;
- Forte resistenza allo stress;
- Ottime capacità comunicative, disponibilità, flessibilità, precisione ed attenzione.




- ORARI FULL-TIME: 8:30 - 17:30 circa (dal Lun al Ven) + (sabato mattina a richiesta)
- PATENTE B - AUTOMUNITA Si offre contratto iniziale in accordo con possibilità successivamente di assunzione **INDETERMINATA.** **Sede di lavoro: Gussago.** Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)
- area commerciale: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

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