Per un e-commerce attivo su canali digitali e multicanale, cerchiamo una persona precisa e organizzata da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane. Ti affiancheremo al responsabile HR per imparare le dinamiche del settore e crescere professionalmente.

Mansioni principali:

- gestione delle candidature su portali e social: screening CV e primo contatto con i candidati
- organizzazione e calendarizzazione dei colloqui, anche in videocall
- supporto all'onboarding e alla documentazione contrattuale per nuovi assunti
- aggiornamento delle anagrafiche e dei fascicoli del personale sul gestionale HR
- monitoraggio presenze, ferie e permessi con reportistica periodica

Requisiti richiesti:

- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word,

Outlook)
- precisione, riservatezza e capacità organizzativa
- attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative
- anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati motivati

Offerta e vantaggi:

- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio)
- orario full-time dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento costante
- Welfare aziendale

Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato.

Sede di lavoro: Magione

#J-18808-Ljbffr

Impiegato/a Risorse Umane junior per e-commerce

Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Tennis

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