Store Manager

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Manpower Permanent Professional, per importante realtà multinazionale operante nel settore Retail, è alla ricerca di uno/a Store Manager.Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.La risorsa avrà la responsabilità complessiva del punto vendita, con l'obiettivo di garantire performance commerciali, qualità dell'esperienza cliente e sviluppo del team.Obiettivi del ruoloSviluppare un commercio dinamico e competitivoDefinire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditivitàGuidare e coordinare il team, garantendo un'efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.Definire e creare aree promozionali d'impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock,Il Profilo IdealeEsperienza manageriale nel settore retail, GDO, distribuzione organizzata o store strutturatiRobusto orientamento ad analisi dei dati,



performance commerciali e orientamento al clientePassione per la casa e per i prodottiSi offrePercorsi di crescita manageriale nazionale e internazionaleFormazione continuaPer questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra €****** e €******.
La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruoloSistema incentivante legato a performance individuali e di team .
Contratto a tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMOÈ richiesta una mobilità territoriale temporanea di circa un anno e mezzo presso il punto vendita di Livorno, legata a una sostituzione maternità, al termine della quale è previsto il rientro su un punto vendita vicino al proprio domicilioL'inserimento è a tempo indeterminato, 1° livello+ welfare e premio aziendali.
L'azienda, in caso di trasferimento o necessità, si farà carico del pagamento dell'affitto.
xysqume Sede di lavoroLivorno, ma è richiesta la disponibilità e flessibilità territoriale in virtù di formazione e crescita professionale.
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