06 ott - Campo di Ne
MAW men at work
Luogo di lavoro:Oderzo
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo
ricerca per importante azienda operante nelsettore metalmeccanico, la figura di un/unaTecnico Commercialeda inserire all'interno dell'ufficio commerciale per la gestione e lo sviluppo di clienti e commesse ad elevato contenuto tecnico.
Attività principali:
Gestione del processo commerciale dalla richiesta del cliente alla finalizzazione dell'ordine.
Analisi delle specifiche tecniche e delle esigenze progettuali del cliente.
Gestione dicommesse complessein collaborazione con ufficio tecnico, produzione e clienti.
Preparazione e negoziazione di offerte commerciali e contratti.
Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e supporto al cliente durante tutto il ciclo del progetto.
Sviluppo e consolidamento delle relazioni commerciali con clienti esistenti e prospect.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa in ruolo commerciale, preferibilmente in aziende del settore arredo o manifatturiero.
Capacità di gestione di commesse tecniche complesse.
Buona conoscenza elettura del disegno tecnico.
Esperienza nella gestione di aspetti contrattuali (contract management) e negoziazione commerciale.
Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività.
Disponibilità a trasferte
Costituiscono un titolo preferenziale:
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico.
Conoscenza dei principali processi produttivi metalmeccanici.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Viene offerto:
Inserimento direttocon contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra€****** e €******, in base all'esperienza e alle competenze maturate.
Ambiente vivace e strutturato.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
#PRIOTRE
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
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****-SG del 29/11/04.
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