06 ott - Montà
AttalGroup
Orso Blu è una realtà che nasce nel **** con lo scopo di fornire soluzioni concrete e flessibili alle imprese, alle istituzioni ed ai cittadini in settori come:- Pulizia civili, industriali- Logistica- Giardinaggio- Servizi per la gestione cimiterialee tanto altro!
Orso Blu negli ultimi anni è sempre più in crescita ed in espansione ed è alla costante ricerca di nuove risorse.
Siamo alla ricerca di un/una Coordinatore/trice Persone e Servizi alle Imprese che abbia il compito di garantire l'efficace organizzazione e gestione delle risorse umane impiegate nei servizi erogati alle aziende clienti, assicurando qualità, efficienza operativa e sviluppo delle relazioni commerciali.
La persona sarà un punto di riferimento per collaboratori, clienti e stakeholder territoriali, contribuendo alla crescita dei servizi e alla valorizzazione delle competenze delle persone coinvolte.
Principali responsabilitàCoordinare e supportare il personale impiegato nei servizi.Organizzare attività, turni e assegnazione delle risorse in base alle esigenze operative.Monitorare l'andamento dei servizi garantendo il raggiungimento degli standard qualitativi previsti.Gestire la relazione con le aziende clienti, raccogliendo bisogni, feedback e opportunità di miglioramento.Promuovere il benessere, la motivazione e lo crescita professionale dei collaboratori.Collaborare con le funzioni interne per la selezione,
l'inserimento e la formazione del personale.Presidiare gli aspetti organizzativi e documentali connessi all'erogazione dei servizi.Supportare l'identificazione di nuove opportunità di collaborazione con il tessuto imprenditoriale locale.Favorire processi di inclusione lavorativa e valorizzazione delle diversità, in coerenza con i valori della cooperativa.
Cerchiamo una persona che abbiaEsperienza nel coordinamento di team e nella gestione di servizi.Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.Attitudine alla leadership collaborativa e alla gestione delle persone.Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire priorità multiple.Sensibilità verso i temi dell'inclusione sociale e lavorativa.Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office.Disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nel settore cooperativo, dei servizi alle imprese o delle politiche attive del lavoro.Formazione in ambito umanistico, sociale, economico o organizzativo.Conoscenza delle dinamiche legate all'inserimento lavorativo di persone fragili o svantaggiate.
Cosa offriamoUn ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla fiducia e alla crescita delle persone.La possibilità di contribuire a progetti che generano valore sociale e impatto sul territorio.Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.Un ruolo dinamico, con autonomia e responsabilità nella gestione dei servizi e delle relazioni con le imprese.
CCNL cooperative Sociali - RAL da euro ****** a euro ****** su 14 mensilità.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti.
08 ott - Calvizzano
Gestfood
08 ott - San Michele All'adige
pizz rist capriccio
08 ott - Catania
Xylem
08 ott - Bologna
ROSSOPOMODORO