06 ott - Bardi
LEONARDO
h3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
Nell'ambito della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell'ente "Simulation Training System (STS)", unità "Advanced Analytics Artificial Intelligence for training", stiamo cercando un/a Modelling and Simulation AI specialist per la sede di Venegono superiore.
/ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi delle esigenze degli utenti finali e delle specifiche di sistema.
/liliIdentificazione dei requisiti hardware e software e delle soluzioni, con particolare attenzione alla modellazione per applicazioni di formazione per piloti o simulazione.
/liliProgettare software applicativi di modellazione e simulazione.
/liliSupporto e gestione di CSCI e integrazione di sistemi Analisi, creazione ed elaborazione di dataset.
/liliValidazione e fine-tuning dei modelli di intelligenza artificiale.
/liliRealizzazione di funzionalità HMI.
/liliSviluppo di modelli di controllo di attori simulati (i.e. CGF) basati su algoritmi di Intelligenza Artificiale.
/liliIntegrazione di LLM nei prodotti per l'addestramento.
/liliSviluppo di modelli di intelligenza artificiale integrati per l'analisi dei sensori biometrici applicati ai piloti.
/liliSviluppo modelli AI su dispositivi a scarsa capacità computazionale - Tiny ML.
/liliLa posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell'ente STS, e con altre funzioni aziendali (Flight test, Avionica, Safety, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.
/li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea magistrale in Computer Science and Engineering, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell'esperienza acquisita.
/ph3Livello di esperienza /h3pJunior ( 5 anni) /ph3Competenze tecniche /h3ulliScrittura requisiti hardware e software; /liliDocumentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software; /liliRedazione di test procedure e test report; /liliDatabase SQL/noSQL; /liliCompetenze di interfaccia uomo macchina; /liliParallel programming; /liliAnalisi di dati e preparazione (data cleaning) di dataset; /liliCreazione di reti neurali utilizzando librerie PyTorch, Tensorflow; /liliCreazione modelli AI / AI"light"; /liliMachine Learning; /liliNatural Language Processing programming come valore aggiunto: Utilizzo di strumenti di Object-Detection (e.g.: Yolo) /li /ulh3Competenze Informatiche /h3ulliConoscenza pacchetti Microsoft Office; /liliConoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++/C#, Java, Python.
/liliConoscenza di MySQL /liliConoscenza di HTML, Javascript, CSS /liliNvidia CUDA, HSA, OpenAcc /liliConoscenza di Flutter /liliTensorflow, Tensorflow-Lite, Keras, Pytorch, Pandas, Numpy, Vulkan API /liliCypher, Mongosh, ElasticSearch, CQL /liliMatplotlib per Data Visualization /lilicome valore aggiunto: Conoscenza di MathWorks Matlab per analisi dati; /liliUnity, OpenCL.
/li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliSpiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; /liliAutonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; /liliCapacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.
/li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliBuona padronanza della lingua inglese,
sia parlata che scritta; /liliCapacità di leggere e redigere report tecnici in inglese; /liliAbilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.
/li /ulh3Altro /h3ulliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali; /li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/liliCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/liliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e dell'Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRange retributivo: €******,92 - €******; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa Aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze; /liliL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/li /ulh3Il processo di Selezione /h3pCome funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/p #J-*****-Ljbffr
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