06 ott - Milano
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Why candidates should join
La azienda Laura è un'agenzia assicurativa digitale nata per rendere l'assicurazione auto più semplice, intuitiva e accessibile.
Costruiamo piattaforme proprietarie che connettono app, servizi e dati, trasformando la complessità assicurativa in prodotti digitali concreti.
Entrare nel team tech significa contribuire alle scelte tecniche e allo sviluppo del prodotto, affrontare sfide reali e vedere l'impatto del proprio lavoro sull'esperienza degli utenti.
Missione del ruolo Partecipa al lancio dell'app iOS di Laura e contribuisci alle scelte tecniche del nuovo team mobile.
Svilupperai in Swift e SwiftUI, con un ruolo hands-on e riporto diretto all'Head of Tech: un'occasione per incidere sul prodotto fin dalle sue prime fasi.
About The Role
Principali attività
Progettare e sviluppare funzionalità iOS in Swift e SwiftUI, dalla definizione al rilascio.
Contribuire alla scelta e all'applicazione dei pattern architetturali, mantenendo il codice modulare e manutenibile.
Integrare l'applicazione con i servizi back-end e collaborare con gli altri engineer.
Curare testing, code review, performance e qualità dei rilasci; affrontare i problemi riscontrati in produzione.
Competenze richieste
Solida esperienza nello sviluppo iOS nativo con Swift e SwiftUI.
Esperienza pratica con pattern architetturale TCA e conoscenza degli altri pattern quali MVVM, MVC, MVP; capacità di motivare le scelte in funzione del prodotto.
Conoscenza del ciclo di vita di un'app iOS in App Store.
Git, code review e testing automatizzato; attenzione a qualità, sicurezza e performance lungo il ciclo di vita del software.
Background ideale
Indicativamente almeno 6–7 anni di esperienza, con contributi concreti a prodotti complessi arrivati in produzione.
Profilo fortemente hands-on, capace di spiegare scelte tecniche, risultati e contributo personale ai progetti.
Preferibile esperienza in aziende di prodotto.
Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo.
Competenze preferenziali
Conoscenza di AWS.
Familiarità con strumenti di sviluppo assistiti da AI, come Claude o equivalenti, utilizzati mantenendo controllo e qualità del codice.
Repository o progetti dimostrabili utili a illustrare il lavoro svolto.
Inquadramento e selezione
Entra nel team Laura con un'assunzione come dipendente e contribuisci allo sviluppo di prodotti digitali proprietari.
RAL indicativa di euro, commisurata alla seniority.
Remote working con momenti di presenza in ufficio per collaborare con il team; sede e frequenza da concordare.
Buoni pasto inclusi.
Il percorso di selezione prevede un primo colloquio con l'Head of Tech e successivi incontri tecnici con il team, per approfondire progetti ed esperienza.
Al momento non è previsto un assignment progettuale.
Interview process
Shortlisted
1st Technical Interview
2nd Technical Interview
3rd Technical Interview
1st stage
Offer sent
08 ott - Calvizzano
Gestfood
08 ott - San Michele All'adige
pizz rist capriccio
08 ott - Catania
Xylem
08 ott - Bologna
ROSSOPOMODORO