Java Tech Leader / Solution Architect

06 ott - Lissone
people first

Chi siamo?

Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione:

Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Java Tech Leader / Solution Architect, con almeno 5 anni di esperienza, per un notevole cliente in ambito assicurativo.

Requisiti minimi:

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli come Tech Lead/ Solution Architect

* Solida esperienza nella progettazione end-to-end di architetture distribuite, scalabili e ad alte prestazioni, con focus su architetture a microservizi

* Ottima conoscenza di Java (versione 8 o superiore) e del framework Spring, in particolare Spring Boot e Spring Batch

* Conoscenza ed esperienza con database relazionali e NoSQL

* Esperienza nella definizione e implementazione di API RESTful, servizi di integrazione e pattern di comunicazione asincrona
* Esperienza pregressa in progetti in ambito assicurativo con familiarità dei processi assicurativi e del ciclo di vita delle polizze

*
Italiano madrelingua

* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice to have:

* Esperienza in ambienti cloud (Azure o Google Cloud Platform)

Modalità di lavoro

* Full remote
* Full time
* Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

*
Primo Contatto Telefonico ****** minuti):



Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.

*
Colloquio conoscitivo ****** minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.

*
Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech

*
Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

Siamo un'azienda certificata UNI/PdR 125:**** per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Regolamento UE ********
REQUISITOS

Personale cucina

08 ott - Calvizzano
Gestfood

Cameriera/e

08 ott - San Michele All'adige
pizz rist capriccio

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Field Application Engineer

08 ott - Catania
Xylem

ASSISTANT MANAGER - ROSSOPOMODORO BOLOGNA

08 ott - Bologna
ROSSOPOMODORO