Junior Internal Auditor
Pubblicato il 08-10-2026 - Leonardo in Roma
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area "Internal Audit Elettronica" della UO Group Internal Audit , stiamo ricercando un/una Junior Auditor per la sede di Roma Tiburtina.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- supportare l'attività periodica di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale;
- svolgere attività di audit risk-based assicurando la piena rispondenza alle procedure di Gruppo e agli standard internazionali in tema di internal auditing;
- gestire, dapprima in team e successivamente in autonomia, la pianificazione delle attività, l'esecuzione dei test, l'elaborazione del report di audit e le conseguenti attività di monitoraggio dei piani di azione;
- collaborare alla valutazione e all'analisi del sistema normativo "as is" della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;
- aggiornamento continuo sulle prassi del settore, sugli sviluppi normativi, sui rischi emergenti e sulle metodologie di auditing per rafforzare la qualità delle attività di verifica e l'adeguatezza ed efficacia dei sistemi di controllo dei processi aziendali;
- creare relazioni con gli stakeholder interni e lavorare in modo collaborativo con le diverse aree del perimetro operativo di riferimento, promuovendo la cultura del miglioramento continuo dei processi e del sistema di controllo interno.
Titolo di studio
Laurea magistrale in Ingegneria o in materie economico-scientifiche
Seniority
Junior con 2-3 anni di esperienza in contesti aziendali articolati e di medie/grandi dimensioni
Conoscenze e competenze tecniche
Competenze tecniche di base:
- conoscenza dei principali processi in ambito aziendale (e.g. produttivi, logistici, ingegneria, acquisti, program management, etc...) e dei relativi sistemi di controllo;
- analisi, valutazione e reingegnerizzazione dei processi;
- capacità di analisi dei dati, anche facendo ricorso a metodi e strumenti di data analytics;
- conoscenza delle normative di riferimento (e.g. D.lgs. 231/01, UNI EN 9100, D.Lgs 81/08, L. 185/90, ITAR, EAR, etc....);
- metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);
- capacità di svolgere una efficace analisi e valutazione dei rischi a supporto delle attività di audit in organizzazioni/processi complessi e integrati;
- buona conoscenza dei principi contabili.
Competenze comportamentali
- Riservatezza, integrità e senso etico;
- capacità organizzative;
- proattività e curiosità;
- abilità comunicative (scritte e orali) e capacità di ascoltare attivamente;
- capacità relazionali, professionalità e capacità di creare relazioni basate su collaborazione e credibilità;
- capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e problem solving;
- capacità di sintesi;
- flessibilità e adattabilità ad ambienti in continuo mutamento;
- forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
- capacità di collaborare con team multifunzionali.
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze informatiche
Pacchetto MS Office, SAP.
Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ....):
- certificazione CIA o altre certificazioni (opz.);
- conoscenza delle principali norme ISO;
- disponibilità a trasferte.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari o
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