Graphic Designer (M/F) - Tempo Determinato

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Questa posizione è in Despar ItaliaIl processo di selezione sarà interamente gestito Despar Italia.
--Descrizione azienda Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo una/o: Graphic Designer – tempo determinato Posizione La risorsa inserita nell'Area Marketing, all'interno del Centro Grafico, si occuperà delle seguenti attività: Impaginazione di volantini promozionali e materiali cartacei legati alle offerte promozionali; Impaginazione grafica di quotidiani, affissioni e materiali per i punti vendita legati a campagne pubblicitarie e/o di marketing; collaborazione con gli uffici competenti interni e le agenzie esterne per la creazione dei volantini.
Requisiti La candidata/il candidato ideale possiede:



titolo di studio ad indirizzo grafico; conoscenza del pacchetto Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator e Acrobat); conoscenza del sistema MAC; conoscenza basedel pacchetto Office (Word; Excel, PPT).
Requisiti Preferenziali: Sono ritenuti un plus: conoscenza di programmi di design basati sull'AI; conoscenza della lingua inglese e/o tedesca; esperienza anche minima in contesti strutturati.
Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni Cosa Offriamo: retribuzione: per la posizione è prevista un'assunzione diretta in azienda a tempo determinato, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all'esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €****** e € ****** (tempo pieno); flessibilità oraria e smart workingmensa aziendale a prezzo agevolatoferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo.
In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto.sconto spesa:



240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti.welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori200€ netti annui di credito welfare (full-time)150€ netti di bonus bebècopertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalutecrescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale.onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento.
Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.
Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su [/) (art. 13 del Reg. UE ********).
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