Senior Tax

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pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno del presidio fiscale di Leonardo, all'interno della UO Tax, stiamo ricercando una/un Senior Tax per la nostra sede di Roma.
/ph3La persona si occuperà di: /h3ullianalisi delle problematiche fiscali relative alle transazioni commerciali internazionali poste in essere dalle Divisioni consistenti nell'esportazione di prodotti, nelle prestazioni di servizi e nell'esecuzione di commesse pluriennali nei paesi esteri di residenza della clientela /lilirevisione di contratti di varia natura al fine di evitare o mitigare i rischi di doppia tassazione anche attraverso l'esame di convenzioni contro le doppie imposizioni /lilisupporto alle consociate estere su questioni tributarie domestiche e internazionali /lilisupervisione degli adempimenti relativi alle partite IVA estere /liliimplementazione delle politiche di transfer pricing in tema di cessioni di beni materiali ed immateriali, prestazioni di servizi, anche di natura manageriale, pagamento di royalty /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini con specializzazione in diritto tributario.
/ph3Seniority /h3pMaster: 10+ anni di esperienza.




/ph3Competenze tecniche /h3ulliEsperienza significativa nella consulenza fiscale e conoscenza degli istituti di compliance fiscale /liliEsperienza in materia di gestione del rischio fiscale e in particolare nella implementazione di un TCF /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliOrientamento al problem solving: capacità di affrontare le sfide con un approccio analitico e proattivo, individuando soluzioni efficaci e innovative /liliCollaborazione e lavoro in team: attitudine a lavorare in sinergia con colleghi e stakeholder, favorendo un contesto cooperativo e dinamico /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2 o superiore).
/ph3Conoscenze informatiche /h3ulliConoscenza del pacchetto MS Office Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche...) /liliDisponibilità a trasferte /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?




/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRange retributivo: ****** € - ****** € RAL /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliincentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulh3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSeniority: Master Primary Location: IT - Roma - Monte Grappa Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
/p #J-*****-Ljbffr

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