06 ott - Bolzano
GiGroup H-7236
Luogo di lavoro:Rovereto
Cerchi un ruolo in cui creatività e precisione si incontrano?
La meccanica è la tua passione?
Abbiamo l'possibilità per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Groupdedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata inautomazione e robotica,selezioniamo un:
MONTATORE ELETTROMECCANICO
La risorsa, dopo un affiancamento iniziale, avrà l'opportunità di lavorare su impianti e macchine robotizzate, in un contesto tecnico e strutturato.
Di cosa ti occuperai?
Montaggioelettromeccanicodi impianti/macchine robotizzate, assemblando componenti già pronti secondo disegno meccanico;
Trasferte saltuarie presso clienti per installazione e collaudo (generalmente 1 o più giorni, in base al progetto), sul territorio e zone limitrofe;
Requisiti:
Conoscenza deldisegno meccanico;
Conoscenze di base meccaniche ed elettriche (ambito industriale);
Formazione tecnica (scuola o percorso professionale) in ambito elettromeccanico/meccanico/elettrico;
3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi (montaggio macchine, automazione, impiantistica industriale);
Orario:
L'orario di lavoro si svolgerà dal lunedì al venerdì su giornata - 08:*****:00;
Inquadramento e retribuzione:
CCNL Metalmeccanica Industria;
RAL *************** €, con possibilità di valutare RAL superiori in base alla seniority;
Incentivi per mensa convenzionata;
Cosa offriamo:
Inserimento in una realtà tecnica, dinamica e in espansione;
Affiancamento eformazione on the job;
Ruolo stabile, con prospettive di consolidamento e crescita;
Sede di lavoro: Rovereto (Trentino-Alto Adige)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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