06 ott - Bardi
Refresco
ppRefresco, è il più ampio imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 80 stabilimenti produttivi e circa ****** dipendenti.
/p pIn Refresco, in linea con la visione aziendale "OUR DRINKS ON EVERY TABLE", portiamo la nostra esperienza e la nostra capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti o dei nostri brand.
/p pI nostri 5 valori ci accomunano e ci guidano nel lavoro di tutti i giorni così come nell'affrontare le sfide che si presentano.
Insieme siamo: Imprenditoriali, Agili, Eccellenti, Responsabili e Appassionati!
/p pPer il nostro stabilimento di Caslino al Piano (CO) stiamo ricercando un/a Maintenance Planner.
/p pLa risorsa sarà responsabile della pianificazione, programmazione e ottimizzazione delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, assicurando la massima affidabilità degli impianti con il minimo impatto sulla produzione, nel rispetto di sicurezza, qualità e costi.
/p h3Responsabilità principali /h3 pb1) Pianificazione e programmazione /b /p pba) Manutenzione preventiva /b /p ul liProgetta, mantiene, modifica e completa il piano mtz preventiva per tutte le apparecchiature di fabbrica /li liConverte i piani in ordini di lavoro /li liCoordina le finestre di fermo con la Produzione/supply chain /li /ul pbb)
Manutenzione su richiesta/correttiva/migliorativa /b /p ul liAnalizza le richieste di manutenzione correttiva e migliorativa /li liDefinisce priorità, tempi di intervento e sequenza delle attività /li liCoordina le fermate impianto con Produzione e Supply Chain /li /ul pbc) Gestione CMMS?SAP PM /b /p pE' responsabile dell'implementazione dei piani di manutenzione nel nuovo gestionale, definisce in collaborazione con il maintenance manager flussi per la gestione della manutenzione preventiva/correttiva.
/p ul liMantiene il sistema aggiornato: piani di manutenzione, anagrafiche, chiusura work order.
/li liCollabora con i responsabili di area meccanica, elettrica e automazione per la corretta consuntivazione delle attività.
/li liPreparare per le attività di mtz programmata piani di lavoro completi di descrizione attività, tempi standard, lista materiali e ricambi, procedure sicurezza (LOTO) /li /ul pb2) Supporto operativo /b /p ul liCollabora con i coordinatori di manutenzione meccanica ed elettrica per il bilanciamento del carico di lavoro interno /li liCondivide con il Maintenance Manager la valutazione delle esigenze di outsourcing / insourcing /li /ul pb3)
Gestione ricambi /b /p ul liCollaborare con funzione magazzino/acquisti a cui trasmette il fabbisogno di ricambi e materiali necessari alle manutenzioni /li /ul pb4) Analisi e ottimizzazione /b /p pImplementare e Monitorare KPI di manutenzione: /p ul li% manutenzione programmata vs mtz guasto /li li% mtz programmata eseguita nei tempi /li liBacklog mtz correttiva /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConoscenze di base manutenzione meccanica ed elettrica industriale /li liEsperienza con CMMS (preferibilmente SAP PM) /li liBuona padronanza di Excel / strumenti di analisi dati /li liForte orientamento all'organizzazione e alla pianificazione /li liCapacità di gestire priorità e lavorare sotto pressione /li liComunicazione efficace con produzione e manutenzione /li liApproccio analitico e orientato al miglioramento continuo /li liAutonomia e senso di responsabilità /li liDiploma tecnico o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettrico, industriale o simili) /li liEsperienza 3–7 anni in pianificazione manutenzione /li /ul h3Inclusività e pari opportunità /h3 pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. *****).
L'azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
/p pRange Retributivo indicativo: € di RAL /p pL'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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