ADDETTO/A SALA
Pubblicato il 08-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Cuneo in Piemonte
FILIALE: CUNEO
Sei una persona attenta ai dettagli e che ama lavorare a contatto con le persone?
Cerchi un’possibilità in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore ristorativo:
ADDETTO/A SALA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Accoglienza dei clienti e gestione delle ordinazioni;
- Servizio al tavolo e assistenza alla clientela;
- Supporto nel riordino della sala.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Orientamento al cliente e ottime doti comunicative;
- Capacità di lavorare in team;
- Esperienza maturata in ruolo analogo.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Orario di lavoro
Dal martedì al giovedì dalle 18 alle 24, venerdì e sabato dalle 18 alle 02 e la domenica dalle 18 alle 24.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato .
CCNL applicato: Turismo e pubblici esercizi
Livello di inquadramento: 5°
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a € 1.673,86 mensili , definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro
Cuneo (CN)
Vuoi fare la differenza nella quotidianità delle persone?
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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