Store Manager - Rom'antica - Milano

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Opportunità professionali: Store Manager - Rom'antica - Milano (4201)

ID richiesta4201 -Pubblicata17/09/2026 -MILANO 22 MARZO PIZZERIA

Rom'antica azienda italiana in evoluzione è alla ricerca di un/a Store Manager per il suo punto vendita di Milano

Posizione

Siamo alla ricerca di uno/a Store Manager di punto vendita. Come Store Manager avrai le seguenti responsabilità:

- Gestire le operazioni quotidiane del punto vendita; operatività, ordini, controllo delle scorte e servizio clienti.
- Supervisionare e motivare il team per garantire un servizio cortese, snello e di alta qualità.
- Assicurare il rispetto degli standard di igiene, sicurezza e pulizia.
- Collaborare con il team per sviluppare strategie di marketing e promozione per aumentare le vendite e la visibilità del punto vendita.
- Monitorare le prestazioni del punto vendita e identificare opportunità di miglioramento.
- Esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente in ruoli di gestione
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Passione per il servizio clienti e per la gastronomia italiana.
- Flessibilità lavorativa,



con disponibilità a lavorare nei weekend e durante le serate.
- Conoscenza della lingua inglese costituirà un vantaggio.

Contratto : Turismo - H05Y

Retribuzione : 25.000€ - 30.000€ c

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite in conformità alla normativa in materia di trasparenza retributiva e indicano la retribuzione iniziale o la fascia retributiva prevista per la posizione in oggetto. La determinazione della retribuzione individuale avverrà tenendo conto delle competenze, dell'esperienza e delle caratteristiche professionali del candidato selezionato. Le informazioni contenute nel presente annuncio non costituiscono un'offerta contrattuale vincolante.

Altre informazioni:

Se sei una persona precisa, affidabile, con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e appassionata, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

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