08 ott - Chiampo
Intervieweb
Siamo un team di giovani professionisti con un progetto ambizioso, un alto grado di preparazione tecnica per realizzarlo e molto entusiasmo per ciò che facciamo! Nel 2011 abbiamo inventato KanbanBOX, il primo software web-based di Supply Chain Management pensato per la gestione Lean dei flussi di materiali.
Il nostro obiettivo è creare la più grande e innovativa rete di Supply Chain Collaboration al mondo.
Il nostro settore di applicazione è quello della produzione e ci rivolgiamo a realtà aziendali di ogni dimensione – dalle PMI alle multinazionali Fortune 500 – in Italia e all’estero.
Cosa fa il nostro team di Digital Supply Chain Consultant?
Il nostro obiettivo è accompagnare i clienti nella trasformazione dei processi produttivi e logistici, applicando la metodologia kanban e utilizzando KanbanBOX come strumento. Li supportiamo nell’analisi dei processi, nell’implementazione di KanbanBOX e nella gestione dei progetti di integrazione con altri software gestionali.
Per fare questo ci interfacciamo con vari interlocutori a tutti i livelli (operatori, team tecnici e IT, uffici acquisti, manager e direttori).
Il Digital Supply Chain Consultant è anche la figura chiave per lo sviluppo del prodotto: ascoltiamo le esigenze dei clienti, ne valutiamo la fattibilità e le traduciamo in idee che contribuiscono alla crescita e allo sviluppo di KanbanBOX.
La nostra giornata tipo? Non esiste!
Le attività sono varie e nessun giorno è uguale all’altro. Ecco alcuni esempi:
- Analisi dei processi produttivi e logistici
- Partecipazione a progetti di implementazione e avviamento di KanbanBOX presso i clienti (on-site e da remoto)
- Analisi delle richieste del cliente e coordinamento di progetti di sviluppo di nuove funzionalità
- Gestione dei progetti di integrazione con software gestionali (ERP, ecc.)
- Attività di help desk e supporto
- Formazione dei clienti sull’utilizzo di KanbanBOX e sui principi Lean
- Produzione di documentazione tecnica e operativa
Cosa aspettarti nel tempo
La persona che entrerà seguirà un percorso di onboarding strutturato per conoscere l’azienda e le sue modalità operative. Verrà affiancata dai colleghi del team per acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie a svolgere le attività previste dal ruolo.
Questo è ciò che puoi aspettarti nel tuo primo anno da Digital Supply Chain Consultant:
Dopo 3 mesi -> Conoscerai il contesto e gli strumenti. Lavorerai su mini-task a supporto del team, sempre affiancato/a da colleghi più esperti.
Dopo 6 mesi -> Avrai competenze solide su gran parte del ruolo e lavorerai su task completi assegnati, con supervisione e mentoring costanti.
Dopo 1 anno -> Gestirai in autonomia progetti assegnati: implementazione, comunicazione e formazione con il cliente, documentazione e supporto.
Cerchiamo una persona portata all’ascolto e all’analisi dei bisogni, capace di lavorare e interfacciarsi con gruppi eterogenei, disposta ad apprendere nuove competenze tecniche e gestionali.
Must Have
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale/Industriale o in discipline informatiche;
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (C1): il 50% dei nostri clienti è internazionale, è importante saper comunicare fluentemente in inglese
- Passione per l’informatica, l’innovazione e le nuove tecnologie: il nostro prodotto è un software, pertanto ci aspettiamo un interesse concreto per il mondo digitale e l’evoluzione tecnologica, con desiderio continuo di aggiornarsi e sperimentare nuovi strumenti e approcci;
- Conoscenza lingua italiana livello C2: il 50% dei nostri clienti è comunque italiano :-)
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero: il carico delle trasferte è variabile ma, in generale, non è superiore al 20% del nostro tempo. Puoi aspettarti circa una trasferta internazionale (in Euorpa o oltreoceano) all'anno non più lunga di una settimana;
- Spirito di collaborazione e attitudine al lavoro in team: ci interfacciamo quotidianamente con colleghi del team, di altre funzioni e con i referenti dei nostri clienti a tutti i livelli; è importante sapersi relazionare e collaborare efficacemente con tutti i nostri interlocutori per raggiungere l'obiettivo comune;
- Proattività e intraprendenza: muoversi in autonomia per proporre cambiamenti, cercare soluzioni o, semplicemente, per chiedere aiuto;
- Buona dialettica: uno dei nostri obiettivi è trasmettere ai nostri clienti il valore del nostro prodotto e della nostra filosofia, quindi è fondamentale saper comunicare in maniera chiara ed efficace;
- Volontà di ampliare il proprio bagaglio di competenze , con mentoring, corsi di formazione, ma anche apprendimento indipendente
- Capacità di ascolto e analisi: dobbiamo saper comprendere le esigenze dei nostri vari interlocutori (colleghi e clienti), raccogliere informazioni e valutare situazioni complessi per individuare le soluzioni più adeguate.
Nice to have
- Conoscenza dei processi aziendali in ambito produttivo e logistico;
- Conoscenze in ambito Lean Thinking o predisposizione e interesse ad acquisirle;
- Conoscenze informatiche in ambito scambio dati o predisposizione e interesse ad acquisirle;
- 1-2 anni di esperienza nel ruolo
Non ti preoccupare se non possiedi tutti i requisiti: ti daremo noi l’opportunità di acquisire le competenze necessarie!
Benefit & Compensation
- CCNL Commercio
- RAL € 25.000-€ 28.000
- Contratto a tempo determinato 6 mesi con scopo trasformazione indeterminato
- Premio di fine anno e welfare
- Revisione periodiche di avanzamento
- Budget personale destinato alla tua formazione
- Corsi settimanali di inglese o seconda lingua
- Piani di carriera
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Un ambiente di lavoro giovane, informale, dinamico e collaborativo.
Stiamo cercando una persona che entri attivamente nella nostra squadra: non consideriamo proposte di collaborazione con freelance o 100% remote .
Processo di selezione
Se il tuo CV sarà in linea con i requisiti della posizione verrai contattato entro 3 settimane; se non ci senti entro quel periodo vuol dire che il tuo profilo non è allineato e non riceverai ulteriori feedback.
Il nostro processo di selezione prevede 4 step:
1. Intervista telefonica : se il tuo CV sarà in linea con i requisiti della posizione ti chiameremo entro 3 settimane per chiarire alcuni aspetti del CV e del tuo percorso professionale. Se il confronto è positivo, si passa al primo colloquio.
2. Primo colloquio: Incontro con HR + Team Leader + Team Member per approfondire l’esperienza maturata finora e valutare l’allineamento con i valori aziendali e conoscere uno o tutti i membri del team.
3. Secondo colloquio: in caso di esito positivo, viene proposto un secondo colloquio con HR, Team Leader e un Socio
4. Offerta: se il percorso si conclude positivamente, si procede con la proposta di inserimento.
È previsto un feedback al termine di ciascuna fase, indipendentemente dall’esito. Durante tutto il processo potrai fare tutte le domande che desideri: il colloquio è pensato come uno scambio reciproco!
KanbanBOX è un'azienda di pari opportunità; non facciamo discriminazioni sulle basi di genere, etnia, colore, religione, orientamento sessuale e relazionale, identità di genere, disabilità.
Dove siamo
La sede di lavoro è a Vicenza, in via Zamenhof, presso il Simal Business Center, dove troverai aree relax, cucina e molto altro.
La zona è 200 mt dal casello di Vicenza Est e offre molti servizi, tra cui piscina, palestra, bar e ristoranti.
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