Assistant Store Manager - D/U

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pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia!
Ed è l'insegna preferita dalle donne.
/ppCon più di **** collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
/ppDopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !
/ppL'avventura Courir?
/ppSignifica condividere un'ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia.
È anche l'opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
/ppMolto più di una tendenza, un vero e proprio stato d'animo che trascende stili e generazioni.
Nell'ambito del nostro Store di Marghera sito all'interno del centro commerciale Nave de Vero, siete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre.
/ppLe vostre sfide: /pulliMonitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.
/liliSviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico.
/liliAssicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita).
Il processo di selezione : /li /ulolliColloquio con il team di recruiting Courir.
/liliColloquio con il manager e il responsabile HR /li /olpEntrare nel team Courir significa:



/pulliFar parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
/liliCondividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) /liliEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.) /li /ulpRetribuzione Benefit: /ppIn Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento.
Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale.
/ppLa proposta economica prevede un inquadramento al 3 o 2 livello del CCNL Commercio, con una RAL compresa tra €******,00 e €******,00.
/ppA questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant, sfide commerciali, premio di performance mensili, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori.
/ppSiamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l'accessibilità.
Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.
/pulliAvete un'esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo.
/liliLeader nell'anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio.
/liliAvete una perfetta padronanza dei KPI.
/liliLa moda e il commercio sono la vostra passione.
/li /ul #J-*****-Ljbffr

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