06 ott - Moncalieri
Humangest S. P. A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* store manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
: Moncalieri (zona industriale)
Modalità di lavoro
: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta
: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
Contratto
: Contratto a tempo determinato 6 mesi
CCNL applicato
: Turismo e Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto
: Impiegato, 2°/3° livello
Orario di lavoro
: Full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € ***** a € ***** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Gestione a 360° del punto vendita e raggiungimento degli obiettivi economici e operativi
Coordinamento, formazione e motivazione del team, inclusa la gestione dei turnazioni e delle performance
Monitoraggio dei KPI, gestione di ordini e scorte e controllo dei costi e degli sprechi
Garanzia del rispetto degli standard aziendali di qualità, igiene, sicurezza e servizio
Requisiti richiesti
· Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane
· Esperienza pregressa come Store Manager / Restaurant Manager o Assistant Manager in contesti strutturati (preferibilmente ristorazione veloce, fast food, QSR)
· Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget)
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Altro
CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
08 ott - Calvizzano
Gestfood
08 ott - San Michele All'adige
pizz rist capriccio
08 ott - Catania
Xylem
08 ott - Bologna
ROSSOPOMODORO