08 ott - Veneto
Gi Group SpA Filiale di Verona
Sei una persona precisa e organizzata?
Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Verona, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA AL PICKING/PACKING
Di cosa ti dovrai occupare?
Farai attività di prelievo dei prodotti di magazzino a scaffale mediante la lista di prelievo; scannerizzerai il prodotto e lo collocherai correttamente sul bancale per prepararlo per le spedizioni.
- Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
- Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
- Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro snello.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team;
- Esperienza maturata in ruolo analogo.
Orario di lavoro :
Tempo pieno 40 ore dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale :
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: 9910 COMMERCIO E TERZIARIO
Livello di inquadramento: livello 5
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a € 1665,76 lordi al mese per 14 mensilità, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro :
Verona
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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