06 ott - Milano
F01 United Parcel Service LLC OHG
Job Description:Sede: MilanoLegga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Contratto: Tempo indeterminatoOrario: Full-time su turni (4 turni)Descrizione del ruoloPer il nostro team Buildings and Systems Engineering (BaSE) siamo alla ricerca di un Tecnico Manutentore che si occuperà della manutenzione e dell'ottimizzazione degli impianti automatici di smistamento e dei sistemi di movimentazione all'interno dell'hub.Responsabilità principaliEseguire manutenzione preventiva e correttiva su sistemi automatici e nastri trasportatori.Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, meccanici e PLC.Garantire affidabilità, sicurezza e continuità operativa degli impianti.Supportare attività di miglioramento continuo, efficienza energetica e ottimizzazione dei processi.Gestire la documentazione tecnica, gli interventi di manutenzione e il magazzino ricambi.Collaborare con fornitori esterni e team operativi per assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture.RequisitiDiploma tecnico o formazione in ambito elettrico,
elettronico o meccanico.Conoscenza di impianti automatizzati, sistemi di trasporto e PLC (Siemens S7 e/o Allen Bradley).
Capacità di lettura degli schemi elettrici e ricerca guasti.Buona conoscenza di italiano e inglese.Disponibilità al lavoro su turni e ad attività operative sul campo.Attitudine al problem solving, autonomia e orientamento alla sicurezza.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato.Ral a partire da Euro ******.Ambiente altamente tecnologico e innovativo.Percorso di formazione continua e crescita professionale.Possibilità di lavorare su impianti automatizzati di ultima generazione.Per questo ci impegniamo a eliminare ogni forma di discriminazione e a promuovere l'uguaglianza in UPS, dal processo di selezione fino alla cultura del nostro ambiente di lavoro quotidiano.
xysqume Employee Type: Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retirement.
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