Vel - Aircraft Systems & Software (As&S) Planner

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pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
Nell'ambito della Divisione Aeronautica, all'interno della B.U. Velivoli nell'U.O. Aircraft Systems Software stiamo cercando un/a Aircraft Systems Software (ASS) Planner presso la sede di Torino.
/ppIl/la Aircraft Systems Software (ASS) Planner si occuperà principalmente di: /pulliGestire le pianificazioni integrate per gli sviluppi ed i programmi di competenza dell'Unità ASS in coordinamento con Engineering Programs Cost Consolidation Planning System Integrator; /liliCoordinare l'elaborazione dei preventivi di costo con il concorso delle Piattaforme e delle Discipline interessate; /liliCoordinare le attività, i tempi, le risorse ed i costi di sviluppo in collaborazione con i Responsabili di Piattaforma / Disciplina; /liliMonitorare l'avanzamento delle attività di sviluppo, identificare criticità e rischi, proporre azioni di miglioramento / correttive; /liliInterfacciarsi con i team di sviluppo e gli stakeholder per garantire il rispetto delle milestone e degli obiettivi di progetto; /liliGestire il reporting e la documentazione di pianificazione.
/li /ulpTitolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini.
/ppLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)



Junior /ph3COMPETENZE TECNICHE/INFORMATICHE /h3ulliPianificazione e controllo di progetto /liliGestione delle risorse e dei budget /liliAnalisi dei rischi e problem solving /liliReporting e KPI management /liliConoscenza metodologie di Project Management /liliUtilizzo di software di pianificazione e scheduling /li /ulh3NICE TO HAVE /h3ulliCertificazioni in Project Management (PMP, Prince2, Agile/Scrum Master) /liliEsperienza in contesti strutturati e progetti complessi /liliConoscenza di metodologie Agile, Scrum, Kanban /liliFamiliarità con strumenti di gestione progetti (MS Project, Redmine, Jira, Trello) /li /ulh3COMPETENZE COMPORTAMENTALI /h3ulliCapacità organizzative /liliComunicazione efficace /liliOrientamento agli obiettivi /liliGestione delle priorità /liliFlessibilità e adattamento al cambiamento /li /ulpConoscenze linguistiche: Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell'inglese scritto e orale /ppAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste): Disponibilità a trasferte di breve e media durata.
/ph3Cosa Offriamo /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/pulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: Ibrida /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale:



tempo indeterminato /liliRange retributivo: €******,92 - €****** Tredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliMensa Aziendale /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/ppCome funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppSeniority: Junior Primary Location: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
/p #J-*****-Ljbffr

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