06 ott - Lazio
apgroupholding
Luogo di lavoroRomaPronto/a a candidarsi?
Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.Job descriptionPer nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge *****).
La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali.
Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.
Laurea in economia o affiniEsperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioniBuona conoscenza della lingua inglese (B2)Appartenenza alle categorie protetteOttima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.RequirementsPer nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive,
siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge *****).
La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali.
Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge *****).
La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei agevolazioni aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l'efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali.
xysqume Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.principiantequalifica professionale#J-*****-Ljbffr
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