Responsabile Amministrativo

08 ott - Nave
ADHR Group

Questa posizione è in ADHR GROUPIl processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.--Descrizione aziendaADHR Group Divisione Permanent Recruitment, per azienda produttiva metalmeccanica, ricerchiamo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVOPosizioneGestione e supervisione della contabilità generale e degli adempimenti amministrativi;

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Coordinamento delle attività di ciclo attivo e passivo;

Predisposizione e verifica delle scritture contabili e delle riconciliazioni bancarie;

Supporto alla predisposizione del bilancio e delle chiusure periodiche;

Monitoraggio della situazione finanziaria e dei flussi di cassa;

Gestione dei rapporti con consulenti esterni, istituti bancari e professionisti;

Predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione;

Verifica della corretta applicazione delle procedure amministrative e contabili.RequisitiDiploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente;

Esperienza consolidata in ruolo analogo,



preferibilmente maturata in realtà strutturate;

Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi;

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;

Gradita conoscenza di gestionali ERP e sistemi contabili;

Buone capacità relazionali e di coordinamento.Altre informazioniSede di lavoro: Brescia (BS)Si offre contratto a tempo indeterminato con azienda cliente, package retributivo incluso tra RAL 42.000 € - 45.000 €.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/

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