Tecnico/A Impianti

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MansioneNon si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore, in un'ottica di potenziamento dell'area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale di Tecnico/a Impianti.Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell'efficienza energetica e dell'IT.
A seguito dell'acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre ******* chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.
Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania.
Fondata nel ****, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.Sede di lavoro: FaenzaResponsabilitàLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc) e supervisione dei relativi cantieri; Verifica e validazione della contabilità dei lavori; Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.*****,



etc.); Gestione permessi di competenza; Predisposizioneed emissione richieste di incarico verso imprese esterne; Approvvigionamenti materiali; Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature; Gestione impianti di riduzione; Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica; Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item); Attività di pronto Intervento.CompetenzeRequisiti:Ricerchiamo persone con esperienza da 1 a 3 anni maturata in almeno uno di questi ambiti: elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini; Laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio; Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access); Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali; Buona conoscenza del CAD; La conoscenza el'utilizzo del software Sap è considerato un plus; Preferibile la conoscenza della lingua inglese; Patente di tipoB; Disponibilità alla reperibilità fino a max 10gg medi al mese h24 ore al giorno (7 giorni su 7).




Soft skills:Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative; Capacità di riconoscere e risolvere problematiche eterogenee di tipo tecnico/gestionale; Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente e con le corrette priorità le proprie attività; Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.
Condizioni contrattuali ed economicheContratto a tempo indeterminato.L'inquadramento previsto per il ruolo è al 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica di impiegato/impiegata.
La RAL di riferimento è compresa tra ****** e ****** euro, in funzione dell'esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo.
L'importo è distribuito su 14 mensilità.
Si aggiungono:Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operativa) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare.
A titolo esemplificativo pari a circa *********** € lordiBuoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working); Indennità di reperibilità e maggiorazioni; Possibilità di lavoro da remoto fino a un giorno alla settimana; piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.Welfare aziendaleIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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