JUNIOR MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER...

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Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

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**Chi cerchiamo**

Per la nostra sede di Parona (PV) siamo alla ricerca di una persona da inserire come **JUNIOR MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER** all'interno del team "Manutenzione Meccanica TMV Parona".

La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo meccanico assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza.

**Per quale Società**
**A2A Ambiente.** Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

**Ti occuperai di**

* Pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati;
* Elaborazione di piani di manutenzione, controllo del rispetto delle date di esecuzione in accordo a quanto previsto dai manuali dei costruttori, dalle normative tecniche nazionali e internazionali e dalle leggi applicabili (con particolare riferimento alle prescrizioni in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente);
* Verifica e controllo dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto, oltre all’esecuzione nel rispetto delle normative di sicurezza;
* Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori. Analisi dei parametri funzionali degli impianti e delle apparecchiature per la definizione delle attività manutentive;
* Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori;




* Collaborazione con l'esercizio per la consegna e messa in sicurezza impianti;
* Gestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature;
* Elaborazione specifiche tecniche finalizzate all’emissione di contratti per la fornitura di materiali e di prestazioni specialistiche;
* Attività di supervisione su progetti di revamping e di efficientamento con supporto dell’ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni, nonché validazione dei progetti impiantistici redatti da società terze.

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**

* Laurea in Ingegneria Industriale/Meccanica/Energetica;
* Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo;
* Conoscenza di base degli impianti di produzione di energia alimentati da fonti fossili;
* Buone conoscenze informatiche di base (MS Office);
* Preferibile conoscenza CAD;
* Disponibilità al servizio di reperibilità.
* Patente B e automunito/a.

**Che cosa offriamo**

* **Qualifica**: Impiegato/a
* **Contratto Collettivo Nazionale**: settore Servizi Ambientali
* **Retribuzione**: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 36.000€.
* **Premio di risultato aziendale**, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
* **Straordinari Retribuiti**
* **Indennità di reperibilità**
* **Performance Management**: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
* **Pasti**: buoni pasto elettronici




* **A2A Life Sharing** Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* **A2A Life Caring**: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

**Che cosa ti aspetta in A2A**

* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* **Famiglia/Welfare**: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* **Atmosfera di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

Consigli per l'iter di selezione [https://t.ly/N6pil)
Processo di selezione [https://t.ly/iGij7)

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