Collaboration Architect

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8at60j

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Presente in 16 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/unaCollaboration Architectda inserire all'interno di un team tecnico, con un ruolo di responsabilità nella progettazione e nell'evoluzione di soluzioniCisco Collaboration.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di raccolta e analisi dei requisiti, nella definizione delle soluzioni tecniche e nella gestione di progetti complessi, collaborando con i teamPre-Sales, Sales, PEM e Delivery.
Il ruolo prevede inoltre un'importante componente di coordinamento, supporto tecnico e trasferimento delle conoscenze all'interno del team.
Responsabilità
Raccogliere e analizzare i requisiti tecnici e di business, traducendoli in soluzioni architetturali.
Progettare soluzioni in ambitoCisco Collaboration, con particolare riferimento aCisco CUCM e Telepresence.
Elaborare documentazione tecnicaHLD (High Level Design) e LLD (Low Level Design).
Supportare i teamPre-Sales e Salesnell'identificazione di opportunità e nella definizione delle soluzioni tecniche e delle relative offerte.




Articolare i benefici delle soluzioni proposte e supportare la presentazione delle proposte tecniche al cliente.
Coordinare gli effort tecnici necessari al delivery di progetti complessi, mantenendo l'ownership delle attività e delle soluzioni.
Collaborare con iPEM e con il responsabile di areadurante le fasi di delivery, contribuendo a garantire efficienza, efficacia e marginalità del progetto.
Rappresentare un punto di riferimento tecnico per il team, fornendo supporto e gestendo eventuali escalation.
Favorire il trasferimento delle conoscenze relative a nuove tecnologie, organizzando attività diknowledge transfere condivisione del know-how.
Mantenere aggiornate le proprie competenze e certificazioni, ampliando progressivamente le proprie conoscenze tecnologiche in linea con gli obiettivi aziendali.
Consolidata esperienza nellaraccolta dei requisiti e nel design di soluzioni tecnologiche.
Solida esperienza nella progettazione e realizzazione diHLD e LLD.
Esperienza in ambitoCisco Collaboration, con particolare riferimento a:
CertificazioneCCNPo certificazione equivalente.
Esposizione a differenti tecnologie maturata attraverso esperienza sul campo e formazione tecnica.
Capacità di tradurrebusiness requirements in soluzioni tecniche.
Esperienza nel coordinamento di attività e risorse coinvolte in progetti complessi.




Buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.
Buone capacità di presentazione e comunicazione tecnica.
Capacità di gestione e risoluzione dei conflitti.
Attitudine alknowledge transfere alla condivisione delle competenze.
Capacità di individuare opportunità progettuali e collaborare con i team Pre-Sales nella costruzione dell'offerta tecnica.
Sede di lavoro
Roma – modalità mista.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8at60j