Cys - Software Engineer - Idg

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Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Developer per la nostra sede di Genova Fiumara.La persona si occuperà delle seguenti attività:Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni enterprise basate su tecnologie .NET.Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in soluzioni scalabili ed efficienti.Definire l'architettura applicativa e supportare le scelte tecnologiche del team.Sviluppare API REST e servizi backend ad alte prestazioni.Garantire la qualità del software attraverso Unit Test, Integration Test e Code Review.Collaborare all'implementazione di pipeline CI/CD e processi di automazione del rilascio.Effettuare attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance applicative.Supportare e guidare gli sviluppatori più junior attraverso attività di mentoring e knowledge sharing.Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto.Collaborare con team DevOps,



QA e Security per assicurare la conformità agli standard aziendali.Titolo di studioLaurea in discipline STEMSenioritySenior - esperienza di almeno 5 anni nel ruoloConoscenze e competenze tecnicheAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft.Ottima conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core / .NET 6+.Esperienza nello sviluppo di Web API REST e architetture a microservizi.Conoscenza approfondita di Entity Framework e database relazionali (SQL Server).Esperienza nell'utilizzo di Git e strumenti di versionamento del codice.Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban).Capacità di analisi, problem solving e gestione autonoma delle attività.Requisiti PreferenzialiEsperienza con Docker e Kubernetes.Conoscenza di Azure o altri ambienti Cloud.Esperienza con strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins).Conoscenza di architetture event-driven e sistemi di messaging (RabbitMQ, Kafka).Esperienza nello sviluppo di applicazioni ad elevati requisiti di sicurezza.Certificazioni Microsoft Azure o .NET.Competenze comportamentaliFlessibilitàProblem solvingProattivitàCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalitàdi lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.SenioritySeniorPrimary LocationIT - Genova - FiumaraContract TypePermanentTotal Base Pay Range40k - 59kHybrid WorkingHybrid#J-18808-Ljbffr

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