HR Manager

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HR Manager
Nell'isola di Albarella, siamo alla ricerca di un/a HR Manager brillante, dinamico e orientato ai risultati, con una solida esperienza nel settore Hospitality. La risorsa ideale possiede una forte leadership, un approccio contemporaneo alla gestione delle risorse umane e una spiccata attitudine al problem solving.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Se hai una forte passione per l'ospitalità e desideri guidare la crescita del nostro team in un contesto stimolante, questa è l'occasione giusta per te.
Responsabilità Principali
- Mass Recruiting: Progettare e implementare strategie di recruiting rapide ed efficaci per la copertura di volumi elevati di personale (stagionale e annuale), gestendo l'intero processo dalla ricerca all'inserimento.
- Amministrazione e Payroll: Supervisionare e gestire i processi di amministrazione del personale, garantendo la correttezza delle operazioni di payroll.
- HR Business Partnering:



Supportare i department manager nella gestione quotidiana dei team, nello sviluppo organizzativo e nella risoluzione delle criticità relazionali.
- Employer Branding & Retention: Sviluppare iniziative volte a migliorare il clima aziendale, ridurre il turnover e promuovere l'azienda come datore di lavoro d'eccellenza.

Requisiti Richiesti
- Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager, maturati all'interno di strutture alberghiere, resort o gruppi di ristorazione strutturati.
- Competenze Tecniche: Profonda conoscenza della normativa giuslavorativa, dei CCNL di settore e dei processi di elaborazione paghe.
- Competenze di Recruiting: Comprovata esperienza nella gestione di campagne di mass recruiting ad alto volume.
- Attitudine: Profilo giovane, dinamico, fortemente energico, flessibile e capace di lavorare in contesti caratterizzati da ritmi intensi.
- Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese.

Cosa Offriamo
Disponibilità richie

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