Addett Vendita Flying Tiger Copenhagen
Pubblicato il 08-10-2026 - ADHR Group in Bresso
Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Premium Brand selezioniamo:Addetto/a Vendita Full Time _ Negozio Grande Metratura _ MilanoSarai inserito/a in uno store di ampio metratura in centro a Milano, dedicato al total look femminile.Di cosa ti occuperai?Attività di gestione del punto vendita: riordino e sistemazione dello spazio vendita; Mansioni di magazzino e riassortimento del prodotto; Allestimento del punto vendita e operazioni di cassa; Assistenza allaclientela e attività di fidelizzazione.Hai queste competenze e caratteristiche?Si richiede esperienza pregressa nella vendita di abbigliamento femminile e accessori; saranno valutate altresì candidature con esperienza nel settore della ristorazione,
a contatto con il pubblico; Passione per ilmondo della moda e del retail; Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità; Dinamicità, buona capacità di lavorare in team.Orario di lavoro: Full Time – Dal lunedì alla domenica su turni, 5 su 7Offerta Contrattuale:Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato c/o Azienda cliente con prospettiva di inserimento successivo di proroga; CCNL di riferimento: Commercio; Retribuzione e benefit: inquadramento 4° livello con RAL di 25 K; Previsti buoni pasto di 8 euro.Luogo di lavoro: MilanoSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216