Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior
Pubblicato il 08-10-2026 - Manpower in Colognola Ai Colli
Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali per il settore alimentare (bakery), siamo alla ricerca di un/una Disegnatore Meccanico Junior da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
La risorsa, affiancata da personale esperto, parteciperà alle attività di progettazione e sviluppo dei macchinari, occupandosi della realizzazione e dell'aggiornamento della documentazione tecnica mediante l'utilizzo di Autodesk Inventor.
Principali attività
- Realizzazione e modifica di disegni meccanici 2D e 3D;
- Modellazione di particolari e assiemi tramite Autodesk Inventor;
- Messa in tavola e preparazione della documentazione tecnica per la produzione;
- Gestione e aggiornamento delle distinte base;
- Supporto alle attività di progettazione e industrializzazione dei prodotti;
- Collaborazione con produzione, acquisti e montaggio per la risoluzione di problematiche tecniche;
- Archiviazione e gestione della documentazione tecnica.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o similare;
- Conoscenza del disegno meccanico e delle principali lavorazioni industriali;
- Conoscenza di Autodesk Inventor;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione, curiosità e predisposizione all'apprendimento.
Cosa offriamo
- Contratto tempo pieno dal lunedì al venerdì;
- Affiancamento e formazione tecnica strutturata;
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico;
- RAL indicativa: euro
Cerchiamo una persona motivata e appassionata di progettazione meccanica, desiderosa di crescere professionalmente in un contesto altamente specializzato e orientato all'innovazione tecnologica.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il s